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1.牵头制定秘书处年度发展计划;

2.负责秘书处人力资源管理、人才规划、人力资源配置和人事制度建设;

3.负责秘书处行政制度建设和日常运转服务;负责后勤制度建设和保障工作;

4.负责秘书处信息安全、消防安全、保密安全等工作;

5.归口管理秘书处出国(境)团组的统计和报批;

6.负责老干部、工会、计生工作等。

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